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Arroganz-Training® für weibliche Führungskräfte
Warum spricht man mit manchen Kollegen einfach nicht dieselbe Sprache? Warum überzeugen den Chef die Argumente nicht, auch wenn sie noch so stichhaltig und inhaltlich kompetent vorgetragen sind? Wie kann man in Meetings nervenaufreibende Störfeuer und Angriffe abwehren und sich den Respekt verschaffen, den die eigene berufliche Rolle verdient?
Die Bücher von Dr. Peter Modler und das von ihm entwickelte Arroganztraining® haben vielen weibliche Führungskräfte unterschiedlichster Organisationen und Unternehmen zu diesen Fragestellungen bahnbrechende Einsichten und echte Aha-Effekte beschert.
Verschaffen Sie sich den Respekt und die Aufmerksamkeit, die Sie verdienen.
Themen des Seminars:
- Abwehr persönlicher Angriffe im Berufskontext
- Souveränität und Durchsetzungsstärke in Sitzungen
- Wahrnehmung der Leistung von Frauen durch (männliche) Chefs
- Angemessene Darstellung des eigenen Ranges als Führungskraft
- Rollenklarheit und die berufliche Rolle als Schutzschild bei Angriffen und Konflikten
- Geschwindigkeit und Raumverhalten als Machtfaktoren
Ihr Nutzen aus einem Arroganz-Training®
- Sie bekommen Mittel an die Hand, die Ihnen mehr Respekt und Aufmerksamkeit bei männlichen Vorgesetzten, Kollegen, Kunden und Mitarbeitern einbringen.
- Sie können typische Konfliktmuster, die im Job auftreten, schneller einordnen und wissen, wie sie mit diesen effektiv, souveräner und energiesparender umgehen können.
- Sie erproben praktisch Strategien und Lösungsansätze in Echtzeit im Zusammenspiel mit einem männlichen Sparringspartner und bekommen unmittelbares Feedback, was funktioniert – und was nicht funktioniert.
In diesem Tagesseminar gewinnen Sie Einblicke in den auf praktischen Erfahrungen beruhenden geschlechterorientierten Kommunikationsansatz von Dr. Peter Modler. Hier geht es nicht um richtig oder falsch, sondern ganz pragmatisch darum, was im Berufsalltag funktioniert. Sie lernen die beiden Kommunikationssysteme wertungsfrei zu verstehen und zu beherrschen. Sie können gewonnene Einsichten in praktische Lösungen überführen und konkrete Tools für die Erweiterung des eigenen Kommunikationsrepertoires kennenlernen und ausprobieren. Anhand konkreter Fälle aus dem Berufsalltag erarbeiten Sie Strategien, die für Sie einen Unterschied machen werden.
Sie möchten mehr über das Arroganztraining® für weibliche Führungskräfte erfahren?
Weitere Informationen finden Sie auch unter: Frauen in Führung